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張家界西線旅游環(huán)保客運有限責任公司
公開招聘人員計劃與職位表
招聘崗位 | 招聘 計劃 | 薪酬標準（每年/萬元） | 招聘職位要求 | ||
崗位 類別 | 崗位部門 | 崗位 名稱 | |||
管理類 | 綜合辦公室 | 職員 | 1 | 3.5-4.5 | 性別不限，年齡30歲以下，?？苹蛞陨蠈W歷；工作仔細認真，1年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；持有機動車C證優(yōu)先。 |
安全運營部 | 職員 | 2 | 3.5-4.5 | 性別不限，年齡35歲以下，?？苹蛞陨蠈W歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉辦公軟件，有較強的文字組織能力和溝通能力。 | |
工程管理部 | 經(jīng)理 | 1 | 4.5-6 | 男，年齡40歲以下，本科或以上相關專業(yè)學歷，中級或以上職稱；1年以上相關工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)場管理、工程設計、內部制度和流程管理，有較強的團隊管理能力和內外溝通協(xié)調能力；有工程造價預算經(jīng)驗者或者有施工組織設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
職員 | 1 | 3.5-4.5 | 性別不限，年齡35歲以下，大?；蛞陨舷嚓P專業(yè)學歷，1年以上的工作經(jīng)驗；熟悉工程業(yè)務操作規(guī)程、了解業(yè)務流程；具較強的溝通能力。 | ||
生產(chǎn)類
| 營運類
| 現(xiàn)場調度員 | 12 | 3.5-4.5 | 性別不限，年齡35歲以下，高中以上學歷，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗和協(xié)調能力，能吃苦耐勞，有事業(yè)心、上進心。 |
監(jiān)控調度、熱線服務員 | 1 | 3.5-4.5 | 女，年齡35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷；普通話標準，能吃苦耐勞，具有良好的語言表達能力和溝通能力。 | ||
系統(tǒng)技術員 | 1 | 3.5-4.5 | 男，年齡35歲以下，中?；蛞陨舷嚓P學歷；會電腦安裝維修，有一定的監(jiān)控安防知識；1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有事業(yè)心。 | ||
售檢票員 | 8 | 3.5-4.5 | 女，年齡40歲以下，中專或以上學歷，普通話標準，有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先，服務意識強，愛崗敬業(yè)，思想品質好。 | ||
駕駛員 | 30 | 5-5.5 | 男，年齡45歲以下，初中及以上文化程度，須持有A1駕駛證、從業(yè)資格證；從事客運3年以上經(jīng)歷，無重大以上交通責任事故記錄，無吸毒等刑事處罰和嚴重行政處罰記錄；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。 | ||
后勤 | 1 | 3.5-4.5 | 男，45歲以下，初中及以上學歷。持C1以上駕駛證，身體健康，有工作責任心，為人和善，能夠吃苦耐勞。 | ||
維修廠
| 質檢員 | 1 | 4.5-5.5 | 男，年齡45歲以下，高中或以上學歷；有2年以上的汽車維修保養(yǎng)經(jīng)驗；做事認真負責、能吃苦耐勞。 | |
機修工 | 1 | 4.5-5.5 | 男，年齡45歲以下，初中或以上學歷；有2年以上從事汽車維修保養(yǎng)經(jīng)驗，能夠獨立進行操作；做事認真負責、能吃苦耐勞。 | ||
維修 鉗工 | 1 | 4.5-5.5 | 男，年齡45歲以下，初中或以上學歷；有2年以上的維修經(jīng)驗，能夠獨立進行操作；做事認真負責、能吃苦耐勞。 | ||
汽車 電工 | 1 | 4.5-5.5 | 男，45以下，初中或以上學歷；具有機電一體化的工作經(jīng)驗，能夠獨立進行操作；做事認真負責、能吃苦耐勞。。 | ||
崗位合計 | 62 | ||||
附件2
應聘人員申請表
應聘職位： 填表日期：
基本情況 | 姓名 | 性別 | 出生日期 | 政治面貌 | 照
片
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籍貫 | 民族 | 聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | ||||
郵政編碼 | 身份證號碼 | 家庭住址 | 緊急聯(lián)系人 | 緊急聯(lián)系人號碼 | |||
體檢情況 | 身高 | 體重 | 左眼視力 | 右眼視力 | 是否傳染病 | 體檢時間 | |
家庭成員及社會關系 | 家庭成員姓名 | 稱謂 | 出生日期 | 工作單位 | 崗位 | 聯(lián)系電話 | |
教育背景 | 畢業(yè)日期 | 畢業(yè)學校 | 專業(yè) | 學歷 | |||
工作經(jīng)歷 | 起始日期 | 終止日期 | 工作單位 | 擔任職務 | |||
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