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慈利縣人民法院著力開展庭審評查評分

2015-10-17 17:38:15  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：黃岳云 沈宏杰 吳祎琪   閱讀： 張家界日報社微信

    張家界新聞網(wǎng)10月17日訊 （通訊員 黃岳云 沈宏杰 吳祎琪）10月15日，慈利縣人民法院公開審理了一起勞動合同糾紛案。與往不同的是，該院審判委員會民事、執(zhí)行專業(yè)委員會的十余名委員旁聽了該案，并對庭審情況進行評查打分。

    原告李某自2004年11月13日開始在慈利縣某公司超市打工，在其指定的百貨柜臺連續(xù)工作了十年零五個月，期間未簽訂勞動合同，月工資經(jīng)常低于張家界市最低工資標準，公司未按法律規(guī)定發(fā)放加班工資，未購買社會保險，每月休息時間為兩天，從未享受國家規(guī)定的公休假。2015年3月30日，公司以逾期未與公司簽訂勞動合同為由，單方終止實際存在的勞動關(guān)系，并發(fā)出了《關(guān)于終止勞動關(guān)系的通知》。李某某在收到該通知后，在與公司就相關(guān)補償問題協(xié)商未果的情況下，將公司告上法庭。

    與往不同的是，法院審委會委員從該案的庭前準備、庭審過程、庭審駕馭熟練程度、司法形象等方面進行了評查評分，法庭雖沒有做出判決，在庭審結(jié)束后，審委會委員又與合議庭成員面對面地就整個庭審過程中存在的問題提出了改善建議，此舉為有效提升案件庭審質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。



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