武陵源區(qū)公路局五舉措狠抓節(jié)后機關作風建設

2016-02-14 11:48:38  來源：張家界新聞網  作者：文紹喜   閱讀：

張家界新聞網2月14日訊 （通訊員 文紹喜）2月14日，春節(jié)過后上班第一天，武陵源區(qū)公路局對機關各股室人員到崗情況、上班紀律進行重點督辦督查。

新年伊始，該局把干部職工作風建設作為年度大事來抓，從機關人員管理入手，嚴格落實各項管理制度，為基層帶好頭，為實現新的一年工作目標打好基礎。針對機關工作不落實、執(zhí)行不到位，不想干事、不愿干事，工作不在狀態(tài)、工作標準要求低，門難進、臉難看、事難辦等現象開展全面整治。強化服務意識，提升辦事效率，力推五舉措努力把機關作風建設提升到新的水平。一是要求全局干部職工在節(jié)后迅速收心，全身心投入到工作中去，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，認真做好本職工作。二是強化干部作風建設，做到令行禁止。凡是上級要求不做的，堅決不做，要求下級做到的，首先領導干部及機關工作人員必須先做到；凡是要求下級不能做的，領導干部及機關工作人員堅決不做。三是加強教育和管理，認真學習上級密切聯(lián)系群眾、轉變工作作風各項規(guī)定，杜絕推諉扯皮、不負責任、敷衍應付、執(zhí)法不嚴等失職低效的“不作為”現象和執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾等“亂作為”問題，樹立公路部門良好社會窗口形象；四是完善制定并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時完善路政大隊管理制度，用制度規(guī)范各項管理，提高辦事效率和服務質量，堅決杜絕辦事拖拉等現象，切實提高工作效能；五是加強考核，獎罰兌現，抓好日常監(jiān)督檢查，加大考勤考核力度，定期或不定期下基層考勤考核，把出勤與工作實績掛鉤，對于不能在規(guī)定時間內完成工作任務或出勤率不高的，堅決按照局制定的規(guī)章制度進行處罰。能夠較好完成任務、工作突出的，按照規(guī)定進行表揚獎勵，并在全局進行通報，努力避免人浮于事的現象發(fā)生。




返回欄目[責任編輯：張家界新聞網]