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桑植縣談心談話談出干部隊(duì)伍活力

2013-05-08 08:48:19  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：向雪雯 李如東   閱讀： 張家界日?qǐng)?bào)社微信

        張家界新聞網(wǎng)5月8日訊 （通訊員  向雪雯 李如東）今年以來，桑植縣委組織部結(jié)合“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)和干部年度考評(píng)結(jié)果反饋，與基層干部深入開展談心談話。 

        心貼心交流性談話，與“老實(shí)型”干部推心置腹。通過走訪、約談和座談等形式，了解干部工作、生活情況，廣泛聽取基層對(duì)組織工作和人事安排的意見和建議，幫助他們疏解困惑。手把手指導(dǎo)性談話，對(duì)工作不作為的干部指明方向。根據(jù)干部年底民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查結(jié)果，有針對(duì)性地與基層干部開展反饋談話。特別是對(duì)年底績(jī)效考核結(jié)果排名落后的領(lǐng)導(dǎo)班子，通過與前一年考核結(jié)果對(duì)比分析，促使其認(rèn)識(shí)存在問題的根源，幫助其找到解決問題的方法。事對(duì)事誡勉性談話，對(duì)有苗頭性問題的干部警示誡勉。把群眾反映強(qiáng)烈、工作狀態(tài)不佳的干部作為談話重點(diǎn)，區(qū)別不同情況，遵循實(shí)事求是原則，開展誡勉談話，指出不足和缺點(diǎn)，明確整改時(shí)限。 

     


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